Jak odměňovat a motivovat skladníky?
Zeptali jsme se manažerů z praxe, jak nejlépe nastavit systém odměňování.
Jedním z nejdůležitějších úkolů jakékoliv firmy napříč obory je najít spravedlivý systém odměňování zaměstnanců. Správně nastavený a motivující systém má zásadní vliv na efektivitu práce a tím i na výsledky celého podniku. U některých pracovních pozic je však nastavení systému odměňování mnohem obtížnější než u jiných. Typickým příkladem je pozice skladníka. Jak tedy správně nastavit motivační ohodnocení?
Stáhněte si odborného průvodce a zjistěte, jaké jsou možnosti v hodnocení skladníků.
Co tento průvodce obsahuje?
- Potencionální ukazatele výkonnosti skladníků dle skladových procesů
- Obecné zásady dobré praxe pro odměňování skladníků
- Zásady pro výkonové odměňování skladníků
- Návod pro zavedení ukazatelů do praxe